PELATIHAN PENGAWAS OPERASIONAL PERTAMA (POP)

Latar Belakang Pelatihan Pengawas Operasional Pertama (POP)

Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi telah membuat dunia pertambangan berlomba – lomba melakukan efisiensi dalam meningkatkan produktivitas dengan menggunakan alat – alat produksi yang semakin komplek. Untuk mendukung kegiatan pertambangan yang sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku diperlukan sumber daya manusia yang berkompeten, salah satu kompetensi pertambangan mineral dan batu bara adalah Pengawas Operasional Pertama

Pengawas operasional pertama adalah seseorang yang tugas dan tangung jawabnya membawahi langsung para karyawan tingkat pelaksana atau yang lebih dikenal dengan Frontliner Supervisor dalam wilayah perusahaan pertambangan sesuai dengan Keputusan Dirjen Geologi dan Sumber Daya Mineral No. 0228.K/40/djg/2003 tentang kompetensi pengawas operasional pada perusahaan pertambangan mineral dan batu bara serta panas bumi.

Tujuan dan Manfaat Pelatihan Pengawas Operasional Pertama (POP)

  • Mengetahui dan memahami keselamatan dan kesehatan kerja bagi pertambangan
  • Mengetahui dan memahami Standar Competency Pengawas Operasional Pertama (POP) yang ditetapkan oleh pemerintah
  • Menyiapkan peserta untuk dapat mengikuti uji kompetensi yang dilakukan oleh pemerintah atau Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP)

Materi Pelatihan Pengawas Operasional Pertama (POP)

  • Peraturan Perundangan K3 Pertambangan
  • Dasar – Dasar Lingkungan Pertambangan
  • Hazard, Idientification, Risk Assesment and Risk Control (HIRADC)
  • Job Analysis Safety (JSA)
  • Teknik Inspeksi dan Observasi
  • Pertemuan K3 (Safety Meeting)
  • Kecelakaan (Incident Investigation)
  • Safety Accountability (Tanggung gugat K3 Pengawas Operasional)
  • Sertifikat Pengawas Operasional Pertama BNSP
  • Lisensi Pengawas Operasional Pertama BNSP
  • Sertifikat & SKL dari Garuda – QHSE Institution
  • Kartu Alumni Garuda (E-Money)
  • Peserta merupakan utusan perusahaan
  • Merupakan Lulusan S1, S2 atau S3 yang memiliki pengalaman kerja di Tambang selama 1 tahun, atau
  • Merupakan Lulusan D3 yang memiliki pengalaman kerja di Tambang selama 3 tahun, atau
  • Merupakan Lulusan SLTA / Sederajat yang memiliki pengalaman kerja di Tambang selama 10 tahun
  • Scan KTP
  • Surat Penugasan dari perusahaan untuk mengikuti uji kompetensi POP di tandatangan oleh KTT/PJO dan di cap
  • SK Pengangkatan terakhir (Surat keterangan jabatan)
  • Curriculum Vitae (CV) / Daftar Riwayat Hidup terkini
  • Scan Ijazah terakhir
  • Uraian Pekerjaan / Jobdesk
  • Pas Photo berlatang belakang merah

Tata Cara Pendaftaran?

DAFTAR