Author: Husnul Fitri, S.K.M.

Program pencegahan dan penanggulangan HIV dan AIDS di tempat kerja merupakan upaya agar seluruh pelaku di tempat kerja baik pengusaha, serikat pekerja/serikat buruh dan seluruh tenaga kerja yang didukung oleh personil K3 dapat mengetahui dan memahami tentang HIV – AIDS dan dapat melaksanakan program pencegahan dan penanggulangan di tempat kerja. Pencegahan dan penanggulangan HIV-AIDS di…

Menaker Terbitkan Permenaker tentang K3 Lingkungan Kerja Menteri Ketenagakerjaan, M. Hanif Dhakiri, telah menerbitkan Peraturan Menteri Ketenagakerjaan (Permenaker) RI Nomor 5 Tahun 2018 tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Lingkungan Kerja. Penerbitan Permenaker ini untuk mewujudkan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan nyaman serta mencegah kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja. Anda sebagai Ahli K3…

Kesehatan pekerja adalah satu hal yang penting diperhatikan oleh Ahli K3 Umum, termasuk gizi kerja dan penyelenggaraan makan bagi tenaga kerja. Gizi Kerja dan Penyelenggaraan Makan bagi Tenaga Kerja Dasar Hukum UU No. 1 tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja PMP No. 7 tahun 1964 tentang Syarat Kesehatan, Kebersihan dan Penerangan dalam Tempat Kerja. Surat Edaran…

Terkadang kita tidak begitu peduli dengan suara mesin yang sedang beroperasi, suara yang mendengung dari spare part mesin yang longgar, ataupun obrolan orang-orang di tempat umum yang membuat gaduh. Semua itu kita anggap biasa dan membiarkan fungsi tubuh kita beradaptasi dengan kondisi seperti itu hingga pada akhirnya merasa terbiasa. Sebagai calon atau profesional Ahli K3 Umum, Anda…

Metode 5R (5S) ialah metode untuk mengatur atau mengelola tempat kerja menjadi tempat kerja yang lebih baik secara berkelanjutan yang bertujuan untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas di tempat kerja. Metode 5R ini sangat dibutuhkan bagi Anda yang bekerja sebagai Ahli K3 Umum. Apa Manfaat Penerapan Metode 5R (5S)? Manfaat penerapannya yaitu: Meningkatkan produktivitas karena pengaturan…

Apa itu Budaya Kesehatan dan Keselamatan Kerja? Budaya keselamatan suatu organisasi adalah produk dari nilai-nilai individu dan kelompok, sikap, persepsi, kompetensi, dan pola perilaku yang menentukan komitmen terhadap, serta gaya dan kecakapan dari, manajemen kesehatan dan keselamatan organisasi. Organisasi dengan positif berbudaya keselamatan dicirikan oleh komunikasi yang didirikan berdasarkan rasa saling percaya, dengan persepsi bersama…

Menurut OSHA 3071 revisi tahun 2002, JSA adalah Sebuah analisis bahaya pekerjaan adalah teknik yang berfokus pada tugas pekerjaan sebagai cara untuk mengidentifikasi bahaya sebelum terjadi sebuah incident atau kecelakaan kerja. Berfokus pada hubungan antara pekerja, tugas, alat, dan lingkungan kerja. Idealnya, setelah dilakukan identifikasi bahaya yang tidak terkendali, tentunya akan diambil tindakan atau langkah-langkah…

Pentingnya HIRARC bagi Perusahaan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) pada intinya ialah suatu program yang bertujuan melindungi kestabilan jalannya usaha. Di luar itu, karenanya ada kesehatan dan keselamatan kerja biaya untuk membiayai karyawan yang sakit akan mengalami penurunan karena kesehatan dan keselamatan kerja terbangun. Dengan terjaganya keadaan karyawan, dengan cara segera produktivitas perusahan pun semakin…

Sebagai Ahli K3 Konstruksi, implementasi program K3 pada proyek konstruksi dapat kita laksanakan sebagai berikut: Kebijakan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)Pihak manajemen harus membuat kebijakan K3 yang akan menjadi landasan keberhasilan K3 dalam kegiatan proyek konstruksi. Isi kebijakan merupakan komitmen dan dukungan dari manajemen puncak terhadap pelaksanaan K3. Kebijakan K3 tersebut harus direalisasikan kepada seluruh…

Di setiap tempat kerja pasti memiliki pekerja atau sumber daya manusia. Dalam beraktivitas, para pekerja tersebut wajib menerapkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), yang merupakan bidang Ahli K3 Umum. UUD NKRI 1945 Pasal 27 ayat (2) Berdasarkan UUD NKRI 1945 Pasal 27 ayat (2), menyebutkan bahwa “Tiap-tiap warga Negara berhak atas pekerjaan dan penghidupan yang…